В своей работе коллектив кафедры руководствуется принципами преемственности поколений, обмена научными знаниями, научной добросовестности, тщательного подбора и глубокого анализа информации для выработки обобщающих положений и частных выводов, единства усилий педагогического коллектива. Девиз коллектива кафедры: «Творческое развитие каждого – есть творческое развитие всех».
В рамках кафедры сформировалась научная школа по всемирной истории управленческой мысли (руководитель – доктор экономических наук, профессор Овчинникова Н.В.). Деятельность школы осуществляется в соответствии с долгосрочной программой исследований, рассчитанной на многие годы. В плане ее реализации были подготовлены и опубликованы работы: «История развития управленческой мысли» (1994), «Формирование и развитие управления в Российском государстве» (2001), «История менеджмента» (2002), программа и рабочие тетради студента по Истории менеджмента (2003), «Управление в древних цивилизациях» (2004), «История развития теории и практики управления в России в ХХ веке» (2005), «Вклад Н.А.Витке в развитие управленческой мысли» (2006) и др., CD ROMы «История управленческой мысли» и «Основы менеджмента». В рамках сложившейся школы были защищены диссертации на соискание ученой степени кандидатов и доктора наук. Эти и другие работы ученых кафедры послужили фундаментальной основой для преподавания курса по истории управления (менеджмента) и менеджменту.

Научные труды за последние 5 лет: 9 монографий, 16 учебников и учебных пособий, 12 учебно-методических разработок,  свыше 40 публикаций в научных и профессиональных журналах.